29/03/2024
الأخبار السياسية | الأخبار الأمنية | أخبار المحافظات | الأخبار العربية | الأخبار العالمية | أقوال الصحف العراقية | المقالات | تحليلات سياسية | تحقيقات | استطلاعات
عالم الرياضة | حوار خاص | الأخبار الثقافية والفنية | التقارير | معالم سياحية | المواطن والمسؤول | عالم المرأة | تراث وذاكرة | دراسات | الأخبار الاقتصادية
واحة الشعر | علوم و تكنولوجيا | كاريكاتير
ديلي ميل: توتنهام يخطط لتمديد إعارة جاريث بيل من ريال مدريد
ديلي ميل: توتنهام يخطط لتمديد إعارة جاريث بيل من ريال مدريد
أضيف بواسـطة
أضف تقييـم
وكالة الانباء العراقيه المستقله - متابعه

كشفت تقارير صحفية إنجليزية أن نادي توتنهام يتطلع إلى مد إعارة اللاعب الويلزي جاريث بيل من ريال مدريد، لموسم آخر.

وكان جاريث بيل قد عاد إلى توتنهام قادمًا من ريال مدريد في الصيف الماضي، وذلك على سبيل الإعارة حتى نهاية  الحالي.

وأعاد الويلزي اكتشاف نفسه بقميص توتنهام، حيث سجل 14 هدفًا في مختلف المسابقات هذا الموسم، وكان آخرهم "هاتريك" أمس أمام شيفيلد يونايتد.

وذكرت صحيفة "ديلي ميل" أن توتنهام يخطط لاستعارة خدمات جاريث بيل من ريال مدريد لموسم ثانٍ.

وأفادت أنه عند توصل توتنهام إلى اتفاق مع ريال مدريد الصيف الماضي بشأن جاريث بيل، حصل النادي الإنجليزي على خيار إعارته في الموسم التالي بنفس الشروط.


وأشارت إلى أن ذلك الأمر يشجع رئيس توتنهام دانييل ليفي على التقدم بطلب إلى ريال مدريد في الصيف المقبل لاستعارة جاريث بيل في الموسم الجديد.

وأوضحت أنه من المفهوم أن توتنهام لن يستطيع تفعيل ذلك الخيار من نفسه، دون اللجوء إلى جاريث بيل والحصول على موافقته الشخصية.

ويقال إن نادي شمال لندن يدفع حوالي 240 ألف جنيه إسترليني أسبوعيًا من راتب بيل في مدريد، لذا فإن توقيعه في موسم ثانٍ سيكلفه 12 مليون جنيه إسترليني أخرى.

رابط المحتـوى
http://www.ina-iraq.net/content.php?id=80699
عدد المشـاهدات 1170   تاريخ الإضافـة 04/05/2021 - 14:25   آخـر تحديـث 28/03/2024 - 10:06   رقم المحتـوى 80699
 
محتـويات مشـابهة
بيلينجهام يحلم برقم تاريخي في عيد ميلاده
كروس: سيكون من الرائع انتقال مبابي لمدريد
مصطفى سند يحذر من التفاف أربيل على إيرادات الإقليم المالية
ادارة ريال مدريد تجهز عرضا جديدا للمتألق كروس
سبب حاسم يؤخر إعلان انتقال مبابي لريال مدريد
 
الرئيسية
عن الوكالة
أعلن معنا
خريطة الموقع
إتصل بنا